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新設会社で「技術・人文知識・国際業務」在留資格を取得するための不許可回避ポイント

はじめに外国人を新設会社(設立直後の会社)で雇用し、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を申請する場合、「新設会社だから許可され…

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技術・人文知識・国際業務の在留資格はパートタイムや契約社員でも取得できるか?

はじめに外国人が日本で働くためには、業務内容に応じた在留資格(ビザ)が必要です。その中でも「技術・人文知識・国際業務」(通称:技人…

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技術・人文知識・国際業務ビザ:在学中に取得した資格と異なる職種での申請は可能か?

はじめに日本で働く外国人の多くが取得を目指す「技術・人文知識・国際業務」(以下、技人国)ビザは、専門的な知識やスキルを活かした職種…

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技術・人文知識・国際業務ビザで家族帯同ビザ(家族滞在)の取得条件と注意点

はじめに日本で「技術・人文知識・国際業務ビザ(在留資格:技術・人文知識・国際業務)」を取得して働く外国人の方が増えています。それに…

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技術・人文知識・国際業務ビザ(在留資格)の在留期限が切れそうな時、申請が間に合わない場合の正しい対処法

はじめに日本で「技術・人文知識・国際業務」の在留資格(通称:技人国ビザ)を持つ外国人の方にとって、在留期限の管理は非常に重要です。…

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